Projetos em São Sebastião do Rio Verde e Pouso Alto devem gerar 150 empregos diretos e 180 indiretos, segundo a Mantiqueira Brasil.

A Mantiqueira Brasil anunciou um investimento de R$ 205 milhões em dois projetos no Sul de Minas para ampliar a produção de ovos. As iniciativas serão realizadas nos municípios de São Sebastião do Rio Verde e Pouso Alto e devem gerar 150 empregos diretos e 180 indiretos.

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A maior parte dos recursos, cerca de R$ 190 milhões, será destinada à construção de uma nova unidade em São Sebastião do Rio Verde. O empreendimento contará com 12 galpões de postura, seis estruturas de recria, instalações para classificação de ovos e outras áreas industriais.

A unidade terá capacidade para 3 milhões de aves, com previsão de conclusão em julho de 2028. A expectativa é de geração de 120 empregos diretos e 100 indiretos.

Ampliação em Pouso Alto

Em Pouso Alto, a empresa pretende investir R$ 15 milhões na ampliação da unidade que já funciona no município. As obras têm conclusão prevista para junho de 2027 e devem criar 30 empregos diretos e 80 indiretos.

Com os novos projetos, a Mantiqueira Brasil afirma que terá oito operações e estruturas de apoio em Minas Gerais. A empresa já mantém granjas em Itanhandu, Passa Quatro, Pouso Alto e Itamonte, além de uma unidade de ovos líquidos em Uberlândia, um centro de distribuição em Contagem e uma fábrica de fertilizantes orgânicos em Campanha.

Plano de expansão nacional

Os investimentos fazem parte de um plano nacional da Mantiqueira Brasil, que prevê o acréscimo de 7 milhões de aves ao plantel até 2028. A empresa pretende passar de 17,9 milhões para 24,9 milhões de aves.

A projeção é elevar a produção anual de aproximadamente 4 bilhões para 6 bilhões de ovos. O plano também inclui investimentos nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Goiás.

Segundo a empresa, a estratégia envolve ainda a adoção de novas tecnologias e o desenvolvimento de produtos de maior valor agregado produzidos a partir da clara e da gema, ampliando as opções de consumo além do ovo in natura.

Essa matéria foi retirada do portal de notícias G1, confira na íntegra.

O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) aprovou a distribuição de R$ 13,04 bilhões aos trabalhadores brasileiros, referentes ao lucro obtido pelo fundo em 2025. O valor representa 89% do resultado positivo de R$ 14,65 bilhões registrado no período e beneficiará cerca de 138,2 milhões de trabalhadores.

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Os créditos serão depositados automaticamente pela Caixa Econômica Federal nas contas vinculadas do FGTS até o dia 31 de agosto de 2026.

Com a distribuição, a rentabilidade total do FGTS em 2025 será de 6,90%, acima da inflação oficial medida pelo IPCA, que fechou o período em 4,26%, garantindo um ganho real de 2,53 pontos percentuais.

Quem tem direito

Receberão a participação nos lucros todos os trabalhadores que possuíam saldo positivo em contas do FGTS em 31 de dezembro de 2025.

O benefício contempla tanto contas ativas, vinculadas ao emprego atual, quanto contas inativas, de empregos anteriores. O valor recebido será proporcional ao saldo existente na data de referência. Trabalhadores que não possuíam saldo no fim de 2025 não terão direito ao crédito.

Como calcular o valor

O crédito corresponde a aproximadamente 1,87% do saldo existente em cada conta no dia 31 de dezembro de 2025. Para descobrir quanto será depositado, basta multiplicar o saldo pelo índice 0,01868341.

Confira alguns exemplos:

Como consultar

A consulta pode ser feita gratuitamente pelo aplicativo oficial do FGTS ou em uma agência da Caixa Econômica Federal.

No aplicativo, basta acessar a conta com CPF e senha, selecionar a opção “Confira todas as suas contas FGTS”, abrir o extrato da conta desejada e verificar o saldo registrado em dezembro de 2025. Com esse valor, é possível calcular o crédito utilizando o índice de 0,01868341.

É possível sacar o valor?

Não. O lucro distribuído é incorporado ao saldo da conta do FGTS e não pode ser retirado imediatamente.

O saque só poderá ser realizado nas situações previstas em lei, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria, saque-aniversário, diagnóstico de doença grave, entre outras hipóteses autorizadas pela legislação.

Essa matéria foi retirada do portal de notícias Varginha Online, confira na íntegra.

Trabalhadores que atuaram com carteira assinada ou como servidores públicos entre 1971 e 1988 podem ter dinheiro esquecido no antigo fundo do PIS/Pasep. A consulta é gratuita, rápida e pode ser feita totalmente pela internet.

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De acordo com o governo federal, o valor médio disponível é de cerca de R$ 2,8 mil por pessoa, podendo variar conforme o tempo de trabalho e o salário da época.

Um novo grupo começa a receber os valores a partir desta quarta-feira (25), para quem solicitou o saque até 28 de fevereiro. Já os pedidos feitos até 31 de março serão pagos a partir de 27 de abril.

É importante ficar atento ao prazo: quem não solicitar o ressarcimento até setembro de 2028 perderá o direito ao dinheiro, que será incorporado ao Tesouro Nacional.

Como consultar se há valores disponíveis

A consulta pode ser feita pelo sistema Repis Cidadão ou pelo aplicativo do FGTS.

Para verificar, o trabalhador deve acessar a plataforma, fazer login com uma conta gov.br (nível prata ou ouro), informar CPF e o número do NIS — disponível na carteira de trabalho ou no extrato do FGTS — e clicar em “pesquisar”.

Caso haja valores a receber, o próprio sistema indicará as próximas etapas.

Como solicitar o ressarcimento

O pedido pode ser feito pelo aplicativo do FGTS ou presencialmente em uma agência da Caixa Econômica Federal.

Para a solicitação, é necessário apresentar um documento de identificação. No caso de herdeiros, serão exigidos documentos que comprovem o direito ao saque.

Quando o pagamento será feito

Após a solicitação, a Caixa analisa o pedido e encaminha as informações ao Ministério da Fazenda. O pagamento será realizado diretamente em conta bancária ou por meio de conta poupança social digital, conforme calendário oficial.

O que é o fundo PIS/Pasep

Criados na década de 1970, o PIS e o Pasep tinham como objetivo formar uma poupança para trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos.

Os recursos foram unificados em 1975, formando o Fundo PIS-Pasep, que deixou de existir em 1988, sendo substituído pelo atual modelo de abono salarial.

Essa reportagem foi retirada do portal de notícias G1, confira na íntegra.